L'article

18
octo
2007

Régimes spéciaux de retraite

pourquoi ne parle-t-on que de certaines catégories ?

Ce sont les fédérations de transports qui manifestent le 18 octobre parce que ce sont elles qui sont attaquées. Mais d’autres catégories bénéficient aussi de régimes spéciaux de retraîte et préfèrent se faire discrètes...

Je prends mon cas : je fus prof et j’ai pris ma retraîte à 42 ans, je suis payée 1300 euros par mois. Beaucoup de fonctionnaires ont le droit de partir à condition d’avoir quinze ans d’ancienneté et trois enfants.

Alors pourquoi parle-t-on toujours des mêmes ? La SNCF par exemple ? Et pas des autres qui sont nettement plus avantagés... (les profs ont dix-sept semaines de vacances, un supplément de salaire pour les enfants, des horaires confortables...).

Il est probable que cela arrange tout le monde que certaines professions servent de bouc émissaire, il est probable aussi que certains syndicats sont beaucoup plus puissants que d’autres. il est évident d’autre part qu’il faut éviter de fâcher les profession qui bénéficient de la sécurité de l’emploi, donc on ne touche pas aux fonctionnaires qui peuvent se permettre de faire des grêves très longues et très généralisées... on va donc commencer par s’attaquer au privé et aux catégories de personnes peu influentes ! les gros morceaux on verra après...

Pour commencer j’aimerais connaître toutes les professions qui bénéficient de régimes spéciaux, vous pouvez peut-être m’éclairer ! ensuite, j’aimerais savoir ce que ça coûte réellement aux caisses de retraîte. si une personne part en retraîte de façon anticipée cela libère un emploi (c’est mon cas), combien est-ce que cela économise aux assédic ? j’ai une retraîte partielle, proportionnelle à mon ancienneté, et versée par un organisme spécifique, mais quand j’aurai 60 ans je toucherai beaucoup moins d’argent que je n’aurais touché si j’avais travaillé quarante ans (normal) donc cela coûtera moins cher à ma caisse de retraîte normale. Peut-on considérer cela comme une économie ?

Finalement, la meilleure solution est de supprimer les régimes spéciaux ou bien d’élargir les régimes spéciaux car après tout si on peut travailler plus pour gagner plus, pourquoi ne pourrait-on pas travailler moins pour gagner moins et laisser le travail à d’autres ? il faudrait faire le calcul.



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Les commentaires (32)

Régimes spéciaux de retraite
  • Commentaire 13510
    le 18 octobre 2007  à 09:33

    A reflechir bien vu JUNON

  • Commentaire 13513
    le 18 octobre 2007  à 10:47

    je crois que le principe de travailler moins, a déja été expérimenté avec les conséquences que nous connaissons aujourd’hui dans les entreprises.
    Juste un rappel très simple : il est inscrit sur les 36000 mairies de France : Liberté, EGALITE, fraternité....il serait peut-être temps de mettre tout le monde a égalité et de façon intelligente.

  • Commentaire 13514 De passage
    le 18 octobre 2007  à 10:58

    1000 familles en France vont bénéficier d’une baisse d’impôt de 270000 €.(estimation de l’assemblée national)

    Ne me parler pas de liberté,d’egalite ou de fraternité,svp...:’-))

  • repondre Répondre



  • Commentaire 13515 De passage
    le 18 octobre 2007  à 11:01

    Et pour répondre à l’article :
    - Selon le Canard Enchaîné, les régimes spéciaux concernent 1 100 000 retraités, dont le coût des pensions de retraite s’élève à 5 milliards d’euros par an.

    La caisse de retraite des militaires avoisine les 8,2 milliards d’euros pour seulement 513 000 pensionnés.

    Cherchez l’erreur...

  • Commentaire 13518
    le 18 octobre 2007  à 12:13

    oui très bien vu JUNON ; on voit que vous êtes un ancien prof’ ! pour complèter votre exposé scientifique il faudrait mettre en retraite le même nombre de foncionnaires qu’il existe de chômeurs puisque cela gagne de l’argent pour les caisses... Merci pour nous !
    c’est des personnes comme vous qu’il faut au gouvernement.

  • Commentaire 13519
    le 18 octobre 2007  à 12:29

    une seule différence : la mentalité, fonctionnaires et personnes du privé ne vivent malheureusement pas dans le même monde.
    Ca va en choqué plus d’un ce que je vais dire mais c’est la vérité toute logique soit-elle : Une entreprise crée de la richesse par ses activités et par conséquent s’autofinance pour les retraites de chaque branches (ex : BTP). La fonction publique ? qui finance ? les fonctionnaires biensûr....mais aussi tout le reste de la population puisqu’il exist un déficit entre le nombre de fonctionnaires actif et le nombre de fonctionnaire à la retraite. Est-ce normal que tout le monde finance cela ? Je serais d’accord à une condition, qu’on les mettes au moins sur les mêmes pied d’égalité que ceux du privé pour les fonctionnaires (excepté des professions plutôt éprouvante comme pompiers, infirmières, militaire - ce métier n’étant pas forcément de tout repos ’ surtout quand l’on part une grande partie de sa carrière en OPEX). Pourquoi un prof qui à fait 15 ans seulement de travail peut partir à la retraite avec 1300 € / mois ? c’est tout simplement hallucinant ! En lisant cela, j’ai vraiement l’impression que l’on vit sur notre île au milieu de la terre ! Vivement actullement en UK et cotoyant des personnes venant de tout horizons, chacun me fait part de son incompréhension de notre pays...de notre mentalité...Un coréen m’a dit la dernière fois pour conclure notre conversation sur ce sujet, NO BUSINESS, NO MONEY. C’est une très bonne conclusion.

  • Commentaire 13525 De passage
    le 18 octobre 2007  à 14:18

    - >"Vivement actullement en UK et cotoyant des personnes venant de tout horizons, chacun me fait part de son incompréhension de notre pays...de notre mentalité..."

    Selon des rapports de la Banque Mondiale et de l’ONU,« Au Royaume-Uni, les inégalités entre riches et pauvres sont les plus importantes du monde occidental, comparables à celles qui existent au Nigeria, et plus profondes que celles que l’on trouve, par exemple, à la Jamaïque, au Sri Lanka ou en Ethiopie . »
    Naître et grandir pauvre en Grande-Bretagne est encore plus pénalisant que dans d’autres pays développés...
    Un demi-million de « sans-logement » en Grande-Bretagne ...
    Un demi-million d’enfants britanniques travaillent illégalement ...
    53 % des enfants de la capitale britannique vivent sous le seuil de pauvreté. Ainsi, la plus riche, la plus opulente, la plus dispendieuse des capitales européennes abrite en son sein, à côté de ses nombreux millionnaires - en livres sterling -, plus de 300 000 enfants officiellement "pauvres" .

    Effectivement,rester en UK,un pays ou il fait vraiment bon vivre.

  • Commentaire 13553
    le 18 octobre 2007  à 23:25

    Y avez-vous seulement déja vécu ? ou simplement avez lu un article qui dis que c’est un pays inégalitaire ? Ne croyez vous pas que la france en est-un ? Je ne trouve pas la Grande Bretagne plus inégalitaire que la France.
    Simplement là bas, réussir n’est pas conspué par son entourage, s’enrichir non plus.

  • Commentaire 13569 De passage
    le 19 octobre 2007  à 14:38

    C’est simplement le pays d’Europe ou les inégalités sont les plus fortes...
    Mais actuellement nous faisons de notre mieux pour les rattraper;-)

  • Commentaire 13581
    le 19 octobre 2007  à 18:34

    Non, il y a autant d’inégalités en France qu’en GB. Seulement, ce n’est pas les mêmes.
    Certes il y un problème au niveau de la santé, mais de gros progrès on été fait, et les investissements de la NHS sont relativement important. On va dire que quand les anglais décident de régler un problème, il le résolve à 100%..et n’y mette pas des pansements...pas comme en France...
    Croyez vous que d’avoir des universités, des ecoles de commerce, des ecoles d’ingénieurs représente une égalité en France ? selection, prix, qualité de l’enseignement...
    En GB, tout le monde va à l’université, et les sommes investis y sont extrêmement importantes ! Par exemple, je peux vous dire qu’ils ont entre 5 et 10 ans d’avance en informatique ! et sur leur modèle d’enseignement de facon générale par rapport à la France !
    on continue les exemples ou on s’arrête là ?

  • Commentaire 13528
    le 18 octobre 2007  à 15:32

    Il faudra m’expliquer quelle richesse supplémentaire produit "Pigier" par raport à l’éducation nationale ??? (c’est la même activité) ou un transporteur privée (taxi) par rapport à un public ou semi-public (transports publics)

  • Commentaire 13548 vandetta
    le 18 octobre 2007  à 21:54

    Peut-être que Pigier n’apporte pas de richesse supplémentaire (encore qu’il faudrait avoir des indicateurs sérieux afin de comparer). Mais, il faudrait aussi comparer ce que cela coûte (retraites à 42 ans comprises...). Un rappel : l’entreprise privée qui n’équilibre pas ses comptes ... n’existe plus. Vous n’avez donc en permanence QUE des entreprises qui -au moins- équilibrent leurs comptes. Et non pas des services qui, comparés, coûtent bcp plus chers.

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  • Commentaire 13521
    le 18 octobre 2007  à 13:07

    les enseignants du privé sont déjà alignés sur la durée de cotisation de 40 ans, leur indemnité de retraite est calculée sur les vingt meilleurs années de cotisation. les enseignants du public font trente-sept ans et leur indemnité de retraite est calculée sur les six derniers mois... (les meilleurs salaires de la carrière). tous sont payés par l’état, ne produisent pas de richesse certes, mais l’école de vos enfants ne vous coûte rien. vous récupérez donc l’argent de vos impôts. ils ont droit à une retraite anticipée, mais elle est proportionnelle à la durée travaillée, donc ceux qui partent en retraite le font par choix.
    il me semble que cette solution devrait être élargie à d’autres professions, pourquoi pas, et que la durée de cotisation devrait être fonction de la pénibilité du travail : un ouvrier du batiment a une espérance de vie de huit ans plus courte qu’un cadre... alors que dire des retraites des élus ! et que dire de toutes les autres catégories que nous ignorons.

  • Commentaire 13524
    le 18 octobre 2007  à 14:09

    Oui, sauf que les enseignants du public doivent, pour partir à la retraite sans décote, cotiser 40 ans, comme tout le monde ;-)

  • Commentaire 13526
    le 18 octobre 2007  à 14:18

    Mais ce n’est pas le problème de faire le choix ou non de partir à la retraite plus tôt ou pas.
    C’est que sans une contribution générale pour réduire le déficit des caisses de la fonction publique, qui s’élévra à des dizaines de millard d’euros à partir de 2012 si rien n’est fait, personne ne pourrait partir avant en ayant tout de même une retraite qui permet de vivre (1300€).
    Allez amusons nous a espérer qu’un jour, chaque caisse de retraite de chaque corp de métier de la fonction publique sera séparé et que aucune d’entre elles ne sera alimenté par des contribuables qui ne sont pas fonctionnaires. Alors, chacun devra prendre ces responsablités...les députés aussi.

  • Commentaire 13529
    le 18 octobre 2007  à 15:40

    bien vu ! a chacun sa merde et on l’emballe comme on veut !

  • Commentaire 13530
    le 18 octobre 2007  à 15:46

    si j’ai bien calculé
    (1300/15)37.5 = 3 250 €

    OUI ! une retraite de 1300 € pour 15 ans équivaux à 3 250€ pour 37.5 années de cotisations.

    Pas mal ! on comprend que junon veut faire travailler les autres !

    merci JUNON !

  • Commentaire 13531
    le 18 octobre 2007  à 15:48

    nous voulons la retraite à 42 ans pour tout le monde, public et privé...

    la retraite à...42 ans ! la retraite à 42 ans ! 1300 € par... mois ! 1300 € par...mois !

  • Commentaire 13535 sadam H
    le 18 octobre 2007  à 17:11

    Diviser pour mieux regner, continuez de jalouser vos voisins sur les petits avantages qu’ils peuvent avoir pendant que certains continuent de se gaver et de s’enrichir en profitant de cadeaux fiscaux. Il faut payer de plus en plus pour se faire soigner, de plus en plus pour manger, pour se loger, bientot pour envoyer nos enfants dans de bonnes écoles. L’égalité pour tous 50heures par semaine au smic, tout le monde sera content.

  • Commentaire 13538
    le 18 octobre 2007  à 18:09

    ha ! pourquoi vous avez aussi des petits "avantages" SADAM ? Mais dites moi 1300 € c’est plus que le smic ...et a ne rien faire !

  • Commentaire 13550 Flob
    le 18 octobre 2007  à 22:01

    ne peut-on pas apporter quelquechose à la société en étant retraité, sans pour autant retourner dans le monde du travail ?

  • Commentaire 13561 sadam H
    le 19 octobre 2007  à 08:47

    Bien sur que j’ai de petits avantages, qui n’en a pas ? Mis à part les smicards dont le travail est si peu remunéré qu’il est parfois, selon certains, préférable de toucher les prestations sociales, quel metier n’a pas d’avantages ? La fonction publique est ouverte à tous, il n’y a qu’un concours à passer, pas besoin de piston, alors allez y si c’est si avantageux !

  • Commentaire 26346 céline
    le 25 août 2008  à 19:32

    tout a fait d’accord si c’est bien la fonction publique alors allez y et n’oublier pas que ce prof a certainement travaillé dur pendant ses études pendant que d’autres s’amusaient et préférait la facilité

  • Commentaire 26348
    le 25 août 2008  à 19:55

    bien sûr, et les médecins qui commencent à 30 ans, sont allés à la pèche pendant leurs études ! ils finissent à 65 ans car, il est évident que c’est un métier peu fatigant, tout le monde le sait ! et en plus leur caisse de retraite paye curieusement la retraite des notaires, ce qui est d’une logique évidente...etc !

  • repondre Répondre



  • Commentaire 13549 vandetta
    le 18 octobre 2007  à 22:00

    Ce qui m’hallucine le plus, c’est que -quasi- personne ne prend le problème dans l’autre sens (et évitez de dire, il est fou, des la fin de ces mots), c’est à dire avoir des gouvernants qui pensent (et réussissent) augmentation de richesses (inventions de solutions) plutôt que division de richesses. Nous avons des gestionnaires. Pas des visionnaires. C’est une chose. Mais que le fait de ne pas penser dans le sens de l’ouverture, de l’augmentation, soit un acquis m’hallucine vraiment.

  • Commentaire 13554
    le 18 octobre 2007  à 23:28

    Avez-vous d’autres solutions ?

  • Commentaire 13562 sadam H
    le 19 octobre 2007  à 08:50

    Je suis d’accord avec toi, le probleme est que la richesse crée revient toujours au même et que les salariés du privé n’en profitent pas.

  • repondre Répondre



  • Commentaire 13564 Vanator
    le 19 octobre 2007  à 11:13

    Pourquoi est-ce qu’on tappe plus sur la SNCF que les profs alors que les profs ont plus d’avantages ? C’est très simple :

    - Les profs n’ont pas une cadence aussi élevée dans les grêves, ils en font moins.

    - Contrairement aux transports, quand les profs font grêve, même pendant 1 mois, ça n’embête personne (ou alors peu de monde) :

    ==> ça n’empêche pas les gens d’aller travailler et de perdre des heures de casse-tête dans la journée.

    ==> les élèves sont (à tort) contents de ne pas avoir cours.

    ==> ils ne produisent pas de richesse, donc pas de déficit pour l’entreprise puisqu’elle n’existe pas. Même au contraire, ce sont des jours en moins à payer.

    Rassurez-vous, je n’ai rien contre les profs, j’en ai comme amis et dans ma famille. J’essaie juste de donner mon point de vue objectivement.

  • Commentaire 13567
    le 19 octobre 2007  à 13:03

    tu as raison Vanator pour avoir des avantages il faut faire grève.

  • Commentaire 15599 lqui peut enplus faire des assurances vie ?
    le 22 novembre 2007  à 19:09

    c’est la seule façon de faire payer plus les libéraux !
    évidemment !

  • repondre Répondre



  • Commentaire 20978 virginie
    le 6 mars 2008  à 13:42

    J’envisage moi-aussi (je suis prof) de prendre ma retraite après 15 années de service et 5 enfants mais les calculs me donnent ... 650 euros bruts ! on est loin de vos 1300 euros !
    Pour info, il faut arrêter de croire qu les fonctionnaires sont sur-avantagés. Des avantages, il y en a dans toutes les professions, la notre en a de moins en moins.
    Les enfants par exemple : 2 par enfant dans le privé, plus rien dans le public désormais. Avec 5 enfants, vous voyez la perte ?
    Je rappelle que depuis la réforme des retraites en 2003, le public est aligné sur le privé : 40 ans qui vont progressivement atteindre 42.
    Et enfin, la possibilité de prendre sa retraite au bout de 15 ans ne concerne que les mères de 3 enfants et plus.

    Et puis, cessons de nous jalouser les uns les autres, car les vrais privilégiés, ce ne sont pas les travailleurs, qu’ils soient du public ou du privé !

    Virginie

  • Commentaire 23080 DOCTEUR LOCATELLI !
    le 15 avril 2008  à 19:50

    et surtout n’oubliez pas dans l’assimilation, la retraite des élus bien planquée et inaccéssible à la caisse d’épargne entr’autre !mais, ellle n’apparait officiellement nulle part !prélèvement à la source ! laquelle ? nos impôts !locatelli !

  • repondre Répondre



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