pourquoi ne parle-t-on que de certaines catégories ?
Ce sont les fédérations de transports qui manifestent le 18 octobre parce que ce sont elles qui sont attaquées. Mais d’autres catégories bénéficient aussi de régimes spéciaux de retraîte et préfèrent se faire discrètes...
Je prends mon cas : je fus prof et j’ai pris ma retraîte à 42 ans, je suis payée 1300 euros par mois. Beaucoup de fonctionnaires ont le droit de partir à condition d’avoir quinze ans d’ancienneté et trois enfants.
Alors pourquoi parle-t-on toujours des mêmes ? La SNCF par exemple ? Et pas des autres qui sont nettement plus avantagés... (les profs ont dix-sept semaines de vacances, un supplément de salaire pour les enfants, des horaires confortables...).
Il est probable que cela arrange tout le monde que certaines professions servent de bouc émissaire, il est probable aussi que certains syndicats sont beaucoup plus puissants que d’autres. il est évident d’autre part qu’il faut éviter de fâcher les profession qui bénéficient de la sécurité de l’emploi, donc on ne touche pas aux fonctionnaires qui peuvent se permettre de faire des grêves très longues et très généralisées... on va donc commencer par s’attaquer au privé et aux catégories de personnes peu influentes ! les gros morceaux on verra après...
Pour commencer j’aimerais connaître toutes les professions qui bénéficient de régimes spéciaux, vous pouvez peut-être m’éclairer ! ensuite, j’aimerais savoir ce que ça coûte réellement aux caisses de retraîte. si une personne part en retraîte de façon anticipée cela libère un emploi (c’est mon cas), combien est-ce que cela économise aux assédic ? j’ai une retraîte partielle, proportionnelle à mon ancienneté, et versée par un organisme spécifique, mais quand j’aurai 60 ans je toucherai beaucoup moins d’argent que je n’aurais touché si j’avais travaillé quarante ans (normal) donc cela coûtera moins cher à ma caisse de retraîte normale. Peut-on considérer cela comme une économie ?
Finalement, la meilleure solution est de supprimer les régimes spéciaux ou bien d’élargir les régimes spéciaux car après tout si on peut travailler plus pour gagner plus, pourquoi ne pourrait-on pas travailler moins pour gagner moins et laisser le travail à d’autres ? il faudrait faire le calcul.









