Après le déclin de l’industrie textile, les plans de restructuration des entreprises comme Kléber, les situations difficiles que traversent des entreprises comme Petijean et Plasika, le décollage plus que compliqué de Lucart France, et les restrictions de personnel de plus en plus fréquentes dans toutes les entreprises de notre département, on peut être en droit de se poser la question suivante : quels emplois allons proposer à nos enfants dans les années à venir ?
En effet, tout le monde n’a pas l’envie, ni forcément le potentiel pour poursuivre de longues études, mais a néanmoins le droit de travailler afn de vivre dignement. Cet article s’adresse à tout les salariés de ces entreprises, afin de confirmer, ou non, que la situation est critique, et que, au lendemain d’élections locales, les pouvoirs publics doivent oublier leurs étiquettes politiques et prendre le taureau par les cornes afin de redynamiser notre beau département, car nos enfants le méritent bien.







