L'article

2
août
2008

Fonction publique, Entreprise et Découragement

24 juillet 2008. L’histoire n’est pas dans l’Aube. Mais elle pourrait. Sans aucun doute. Ce ne sont pas les personnes ni les moyens qui sont à incriminer, mais la façon de gérer le rapport Institutions/Entreprise. A repenser...

Je suis Artisan et je veux développer mon activité. Je pense avoir à recruter.

Démarrant une nouvelle dynamique commerciale, il m’est quasi impossible de savoir quelles seront les retombées. Toutes les réflexions, discussions avec des spécialistes, si elles sont optimistes eu égard aux axes choisis, arrivent à la même conclusion en terme de besoin de main d’œuvre : soit beaucoup très rapidement, soit beaucoup à plus long terme, soit très faible au début, puis montée progressive.

Je tente d’anticiper sur les possibilités ouvertes, de façon à être prête. J’ai aussi besoin de faire un prévisionnel pour connaître le coût de l’embauche.

Voyons les « besoins faibles en main d’oeuvre ». Les Chèques Emplois T.P.E. Peuvent apporter une réponse. Je vais me renseigner. Internet : facile, directe. Pas de déplacement. On m’y dit que les Chèques Emplois T.P.E sont très faciles à mettre en œuvre, que c’est une démarche souple, légère. Parfait. Il va me falloir connaître la convention collective à laquelle je suis rattachée. Les charges du salaire dépendront (en partie) de la convention collective.

Par rapport à mon département, un numéro de téléphone : l’Urssaf. Numéro en 08.

Urssaf. Explications.

Après plusieurs personnes et explications, j’ai enfin une (la bonne) personne.

« -Comme vous êtes dans le textile, il vous faut téléphoner à Bordeaux. C’est eux qui gèrent le textile. Ils pourront vous dire. Voici leur numéro ».

Bordeaux.

Explications. De nouveau des personnes, des explications et, enfin une (la bonne) personne.

« -Oui ; effectivement. Mais je ne peux pas vous dire à quelle convention vous êtes rattachée. Voici celles qui sont possibles ..et de me lire tout un menu déroulant que j’avais déjà vu lors de ma visite sur internet.

- Merci. Mais je sais lire et j’ai déjà vu cette liste sur internet. Je veux simplement qu’on m’indique, en fonction de mon activité quelle est ma CC. Pas qu’on me donne une liste .

« -Pour cela, il faut téléphoner à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de votre département.

- Merci. »

DDTEFP.

Boite vocale. Appuyer sur xxx… ;

Aucune proposition ne répond à mon sujet. « Autres » me va. Attente... Explications. J’ai enfin une personne.

« -Ah, ce n’est pas ici. Je vais donner un numéro de téléphone. Mais j’ai peur qu’il ne soit trop tard (il est 16H). En plus, je vous conseillerais de vous déplacer car très souvent, ils ne répondent pas au téléphone... »

Bilan :

- 1H15 au téléphone,
- Enervement,
- Démotivation totale : je n’ai pas envie de me rendre en ville pour avoir un simple renseignement (que je devrais pouvoir avoir sur internet me semble-t-il). De plus, rien ne me dit que ce ne sera pas fermé, qu’on pourra me recevoir et qu’on ne me répondra pas que c’est à un autre bureau…

Pas facilitée l’embauche….

En plus des inquiétudes, du stress, du coût salarial, des inconnues, je trouve en face de moi un mur de silence, incompréhension, de sourds, de manque de décisions….



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Les commentaires (1)

Fonction publique, Entreprise et Découragement
  • Commentaire 26600
    le 7 septembre 2008  à 18:32

    çà ne fait que commencer Madame, mais vous savez n’en attendez pas trop ! moi j’ai pris le parti de ne rien demander à personne. Pas de subventions pas d’aides à l’embauche car on le paye un jour ou l’autre ... A moins d’avoir un (e) salarié (e) qui est spécialisé dans la chasse aux aides et subventions... Sinon vous perdez votre temps qui est précieux surtout si vous débutez ! lES SUBVENTIONS C’EST POUR LES GRANDES ENTREPRISES pas pour les péquins ou alors vous aurez des broutilles qui vous reviendront plus chères que les avantages que vous pourriez en tirer !!!

    repondre Répondre



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